Bewerber2024-12-19T20:54:52+01:00

Kandidaten

Finden Sie eine Stelle, die zu Ihnen passt!

Mein Ziel: mein Fachwissen in den Dienst Ihrer Karriere und Ihres Erfolgs stellen.

Willkommen in der Bewerberzone!
Egal, ob Sie eine neue Position suchen oder Beratung benötigen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren – ich begleite Sie bei der Umsetzung Ihres beruflichen Projekts.

Personalvermittlung und Headhunting

Ich stelle Ihnen meine 30-jährige Erfahrung im Recruiting zur Verfügung, um Ihnen zu helfen, Ihr berufliches Ziel zu erreichen. Gemeinsam identifizieren wir die besten Möglichkeiten, die zu Ihrem Profil passen: Stellen mit internationaler Mobilität, in multikulturellen Teams, vor Ort, hybrid oder im Homeoffice (full remote).

Wie läuft ein Rekrutierungsprozess ab?

  1. Analyse Ihrer Bewerbung: Nach Erhalt Ihres Lebenslaufs prüfe ich, wie gut Ihr Profil zu den aktuellen Projekten passt.
  2. Persönliches Gespräch: In einem ersten Austausch klären wir Ihre Kompetenzen, Motivationen und Erwartungen.
  3. Präsentation der Möglichkeiten: Wir stellen Ihnen die verfügbaren Positionen im Detail vor: Unternehmen, Aufgaben, Vergütung, Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspektiven.
  4. Rekrutierungsprozess und Begleitung: Wenn Ihr Profil zu einer laufenden Vakanz passt, stelle ich Ihre Bewerbung meinem Kunden vor, organisiere Vorstellungsgespräche und begleite Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.
  5. Erfolgreiche Integration: Während Ihrer Einarbeitungszeit stehe ich Ihnen weiterhin zur Seite, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

Suchen Sie eine Stelle?
Senden Sie Ihren Lebenslauf mit einer Angabe zur gewünschten Position an jobs@wideangle.fr. Passt Ihr Profil zu einer laufenden Vakanz, melde ich mich zeitnah bei Ihnen. Sollte dies nicht der Fall sein (sofern Sie nichts anderes wünschen), bewahre ich Ihre Unterlagen für zukünftige Möglichkeiten auf.

Karriereberatung & Optimierung von Bewerbungsunterlagen (auf Französisch)

Möchten Sie Ihre Jobsuche auf das nächste Level bringen?
Ich biete konkrete, schnelle und maßgeschneiderte Lösungen, um Recruiter zu überzeugen, Vorstellungsgespräche zu sichern und Ihre Wunschposition zu erreichen.

  • Lebenslauf: Erstellung, Überarbeitung und Optimierung, um Ihre Kompetenzen und Ihren Werdegang hervorzuheben, ATS-Systeme zu passieren und die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
  • Anschreiben: Mitgestaltung oder Überarbeitung relevanter Anschreiben, die auf die angestrebten Stellen zugeschnitten sind.
  • LinkedIn-Profil: Optimierung Ihres Profils, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und dank der richtigen Schlüsselwörter Chancen zu maximieren.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche:
    • Simulationen, zugeschnitten auf eine spezifische Stelle oder zur allgemeinen Vorbereitung.
    • Detailliertes Feedback und praktische Tipps, um Selbstvertrauen zu gewinnen.
    • Individuelles Coaching und Training nach Ihren Bedürfnissen.

Die Schritte zu Ihrem Projekt:

  1. Senden Sie mir Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem LinkedIn-Profil und geben Sie die gewünschte Dienstleistung an.
  2. Kostenloses Erstgespräch: Ein erster Austausch, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und Ihr Projekt zu definieren.
  3. Analyse Ihrer Anfrage: Basierend auf diesem Gespräch unterbreite ich Ihnen ein passendes Angebot.
  4. Sie erhalten einen Kostenvoranschlag sowie die Modalitäten der Dienstleistung.
  5. Gemeinsam planen wir die Schritte unserer Zusammenarbeit, um Ihr Projekt erfolgreich abzuschließen.

Kontaktieren Sie mich jetzt unter contact@wideangle.fr

Bewerben Sie sich jetzt !

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Füllen Sie dieses Formular aus, ich melde mich schnellstmöglich bei Ihnen!

    Veuillez prouver que vous êtes humain en sélectionnant la maison.

    Mein Ziel ist es, die besten Kandidaten für meine Kunden zu finden und Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

    Entdecken Sie einige internationale Stellenangebote.

    Talente ohne Grenzen.

    Suchen Sie die richtige Stelle auf internationaler Ebene!

    • ICH BEWERBE MICH
    Go to Top